Gedragen Transitievisie Warmte voor Hilversum

Gemeente Hilversum is op weg naar een aardgasvrije toekomst en heeft inwoners gevraagd daarover mee te denken. Wat hebben zij nodig in de route naar een aardgasvrije woning? Wat zijn hun ideeën en behoeften? Het intensieve participatietraject dat de gemeente hiervoor samen met Bureau Buhrs organiseerde, zorgde voor veel input en invalshoeken. Zo waren sommige bewoners een groot voorstander van samenwerken om te verduurzamen. Anderen willen het liefste zelf investeren in hun huis, door bijvoorbeeld te isoleren. Dit resulteerde in de Transitievisie Warmte, waarin staat hoe de overgang naar aardgasvrij het beste te maken is. Lees het volledige document met daarin ons participatierapport hier.

Participatie bij Transitievisie Warmte Texel

Ook de gemeente Texel heeft een Transitievisie Warmte opgesteld. Hierin staat hoe de gemeente overgaat van aardgas naar duurzame warmtebronnen. Bureau Buhrs ondersteunde de gemeente met de participatie en communicatie hierbij. Belangrijk, de warmtetransitie is immers een ingrijpende verandering die van invloed is op de gehele samenleving. Voor de warmtetransitie is de betrokkenheid nodig van alle bewoners, ondernemers, pandeigenaren en andere stakeholders op Texel. Daarom is het van belang dat de Transitievisie Warmte bij Texel past en dat iedereen vanaf het begin al goed geïnformeerd wordt en de gelegenheid krijgt om mee te praten.

Participatietraject
We organiseerden twee online bijeenkomsten, voor zowel stakeholders als bewoners. Daarnaast hebben we het participatieplatform Texel Spreekt ingericht en een enquête uitgezet. Wij vroegen de deelnemers hoe zij tegen de warmtetransitie aankijken, wat het voor hen betekent en hoe zij daarin willen worden betrokken, geïnformeerd en ondersteund. Het communicatie- en participatietraject liep van juli tot en met oktober 2021.

Warmtetransitie nog abstract en ver weg
De resultaten van de participatie tot nu toe geven een duidelijk eerste beeld van de belangen, zorgen, kansen en overwegingen die spelen op Texel. Deze input wordt meegenomen in de volgende fase. In het vervolg wordt gekeken naar kleinschalige projecten en initiatieven, en komt de warmtetransitie letterlijk dichterbij huis. In deze fase wordt de communicatie en participatie geïntensiveerd en breder ingezet.

Inzet Burgerberaad bij energieplan Deventer

Om te komen tot een gedragen uitvoering van het energieplan wil de gemeente Deventer inwoners en stakeholders al vroeg in het traject laten participeren. Bureau Buhrs helpt de gemeente om deze participatie vorm te geven. Belangrijk onderdeel van de opdracht is te bepalen of hierbij een burgerberaad kan worden ingezet. Een instrument dat goed lijkt te passen bij de hoge betrokkenheid van de inwoners van Deventer.

Evaluatie eerder traject
Op dit moment werkt de gemeente aan de uitvoering van het energieplan, waarin de ambities en doelstellingen staan voor een energieneutraal Deventer. Onderdeel hiervan is een bijdrage aan de RES West Overijssel: het opwekken van duurzame energie met bijvoorbeeld windmolens en zonnevelden. Het afgelopen jaar heeft een participatietraject rondom de RES over met name de zoeklocaties voor windmolens geleid tot veel discussie. Daarom wordt in samenwerking met Bureau Buhrs meer tijd genomen voor het vervolg, waarbij wordt gestart met een evaluatie van het eerdere participatietraject.

Betrekken gemeenteraad en stakeholders
Vanaf de eerste stap, dus al bij het trekken van lessen tijdens de evaluatie van het eerdere traject, worden de gemeenteraad en stakeholders betrokken. De participatie dient als pilotproject van het participatiebeleid dat de gemeente aan het ontwikkelen is in het kader van de Omgevingswet.

Bureau Buhrs zoekt officemanager 20-24 uur p.w.

Ben jij een top officemanager en/of secretaresse? En wil je de stap maken naar een Communicatie- en Marketingadviesbureau met een leuk team bestaande uit ruim 15 enthousiastelingen, werkend vanuit een gaaf pand in het hippe Amsterdam-Noord?

Solliciteer dan op deze vacature van Bureau Buhrs!

Wij zoeken een collega met het volgende profiel

  • Je helpt ons fluitend met het op orde houden van de administratie en ons kantoor.
  • Je hebt een scherp oog voor cijfers, waardoor de financiële administratie in goede handen is.
  • Je vindt het leuk ons bureau te promoten op LinkedIn, onze website en andere kanalen.
  • Je haalt feilloos de taalfouten uit de teksten van de collega’s.
  • Je weet precies te bedenken welk cadeautje voor wie optimaal is.
  • Planning en inkoop lopen bij jou altijd goed.
  • Je bent een voorkomende gastheer, – vrouw.
  • Je hebt ervaring en een relevante MBO/HBO opleiding.

Wij bieden

  • Topbaan van 20-24 uur.
  • Een hecht, collegiaal en gedreven team.
  • Een marktconform salaris
  • Een kantoor in een van de meest sfeervolle gedeeltes van Amsterdam, borrels, etentjes en veel gezelligheid.

Meer informatie of nu al enthousiast?
Wil je meer weten over deze functie? Wij staan altijd open voor telefoontje of een (virtueel) kopje koffie. Of zie je ons nu al helemaal zitten? Stuur ons dan voor 29 november je sollicitatiebrief en CV naar info@bureaubuhrs.nl ter attentie van Leonie van der Laan.

Met science fiction de wereld redden

Science fiction om mensen aan te zetten tot een duurzamer leven. Met dit idee won de Vlaamse Anouk Rasson de wedstrijd voor het wereld-reddende verhaal. “Ik koos bewust voor science fiction, want dit is bij uitstek het genre om een andere klimaatvriendelijker toekomst te verbeelden en om te tonen dat dingen die nu nog ondenkbaar lijken, in de toekomst de normaalste zaak van de wereld zijn.”

De verkiezing tot winnaar vond plaats op 7 oktober tijdens het webinar (Omgaan met) Weerstand tegen Duurzaam Gedrag van de Behaviour Club, een pas opgericht netwerk van professionals met een passie voor gedragskennis. Bureau Buhrs hielp bij de organisatie ervan.

Eerste evenement Behaviour Club
Het webinar – met zo’n 75 deelnemers – was het eerste evenement van de Behaviour Club. Behalve de finale van de verhalenwedstrijd, kwamen gerenommeerde wetenschappers op het gebied van gedrag en duurzaamheid aan het woord. Zo sprak Prof. Dr. Fransen van de Radboud Universiteit Nijmegen over weerstand en duurzaamheid. “Om slim om te gaan met weerstand, is het belangrijk om je te verdiepen in mensen hun onderliggende redenen om niet te kunnen of willen veranderen. Er is niet één soort weerstand en niet één manier om hier effectief mee om te gaan. Verdiep je in waar je mee te maken hebt en pas je strategie hier op aan. Soms kun je de weerstand juist op een positieve manier gebruiken.”

Kritische omslagpunten
Een andere spreker was Dr. Kallen van de Nederlandse Organisatie voor Toegepaste Wetenschappen (TNO) Hij eindigde met kritische omslagpunten: herkenbare patronen in fundamentele gedragsveranderingen. “Om te komen tot een kritische transitie in gedrag, is het belangrijk om naast je eigen interventie ook goed rekening te houden met andere bewegingen die invloed hebben op dat gedrag, zoals wetgeving of andere campagnes.”

Whitepaper opvragen?
Over de onderwerpen van het webinar wordt een whitepaper opgesteld. Heb je het webinar gemist, maar wil je wel de whitepaper ontvangen? Word dan gratis lid op www.behaviourclub.nl.